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admin头像 admin 2024-01-02 08:01:27 20
导读:2020年度我国博士后科学基金赞助作业变革行动,详细如下:一、全面执行代表作点评准则战胜唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的点评倾向,使专家愈加重视请求人标志性效果的质量、奉献和影响,...

2020年度我国博士后科学基金赞助作业变革行动,详细如下:

一、全面执行代表作点评准则

战胜唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的点评倾向,使专家愈加重视请求人标志性效果的质量、奉献和影响,悉数赞助项目的学术及科研效果类材料只要求供给代表请求人最高学术水平缓科研效果的论文、专著、专利或奖赏3个,能够从以上类型中任选。

二、进一步加强科研诚信建造

悉数赞助项目都要求请求人签署许诺书,并交设站单位存案。

三、改善特别赞助(站前)

着力招引优异博士进站展开博士后研讨作业,坚持高水平渠道、高水平导师的培育形式,加大紧缺人才的引入。

1.放宽申报条件。将新近进站的博士后研讨人员的在站时刻延伸至一年,即从上一批次申报截止时刻至本批次申报截止时刻进站的博士后研讨人员均可申报。

2.改善评定目标。杰出高水平渠道、高水平导师的要求,并使点评内容更明晰、可点评。

特别赞助(站前)评定目标(旧)

特别赞助(站前)评定目标(新)

3.加大紧缺人才的引入。针对人工智能范畴博士后研讨人员紧缺的状况,联合之江实验室博士后科研作业站展开要点赞助。

四、变革面上赞助

进一步聚集对“人”的赞助,杰出对请求人立异才能尤其是潜在立异才能的点评,鼓舞博士后研讨人员自主选题和展开穿插学科研讨。

1.改善评定目标。对原第二项评定目标“项目立异性”的点评内容做了从头界定,添加了“选题的自主性”“学科穿插状况”两项点评内容。

面上赞助评定目标(旧)

面上赞助评定目标(新)

2.标准和简化申报材料。遵从科研项目计划书编撰逻辑,对请求书内容进行标准,培育博士后研讨人员概括和提炼学术思想的才能。进一步执行“放管服”变革要求,削减重复填写信息,一起去除与点评内容无关的信息。改善的内容有:删去“申报单位审理定见”,代以设站单位网上审理后打印并加盖公章的“申报状况汇总表”。将原请求书“一”至“七”的内容归并为“个人信息”“项目信息”“许诺”三部分。对“个人信息”的字段与进出站时填写的字段做了对应,由信息体系主动填写,请求人无需重复录入。删去旧请求书“个人信息”中与评定目标无关的“作业阅历”和“学习阅历”。“项目信息”内容依照科研项目立项书的编撰标准归并为七项,一起缩减了文字总数,要求不超越10000字。

3.完善专家匿名评定。对“项目信息”和“个人信息”分两阶段安排专家进行审理和打分。

五、变革特别赞助(站中)

缩短评定周期,使博士后研讨人员有更多的在站时刻运用赞助经费,进步资金运用效益。杰出特别赞助(站中)“奖优”的赞助主旨,强化设站单位主体作用。

1.撤销通讯评定。只安排展开会议评定,缩短评定周期近两个月。

2.下降引荐份额。将设站单位向我国博士后科学基金会引荐请求人的份额由在站人数的十分之一改为二十分之一。

六、改善优异学术专著出书赞助

引导博士后研讨人员谨慎治学,进一步提高书稿的出书质量。

1.严厉请求条件。请求者出站时刻规定为出站5年内。确保专著触及的效果是其在站期间的研讨效果。

2.严厉查重陈述。请求者除供给总查重效果外,还要供给非自己文献的查重效果。

3.改善请求表。添加“博士后出站陈述标题”“博士后出站陈述摘要”以及“博士毕业论文标题”“博士毕业论文摘要”,便利评定专家评价专著效果与请求人博士、博士后期间研讨效果的相关性。

4.建立专家初审。对专著效果非博士后期间的、凑集字数的、编撰不标准的书稿不予进入评定阶段。

七、改版博士后基金信息管理体系

优化流程。与实际作业流程相对应,信息体系中增设院(系)、作业站核对申报材料的环节。

从头开发信息体系。新体系选用分布式架构,增强可靠性;改动申报数据填写方法,撤销申报软件,悉数选用网上填写,使填写作业简明和快捷;优化操作界面,使页面更明晰,操作更便利。(来历:全国博士后管委会办公室)

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